关于博士后招录指标分配的通知（2022年1月-6月）

为全面贯彻落实学校第三次党代会精神，深入实施“一流学科”建设攻坚行动，以“双一流”建设为引领，促进和吸收创新型优秀青年博士人才的流动，加快学校新型高水平理工科大学示范校建设，根据人资处提供的2022年上半年博士后招录人数指标，结合学校开展“一流学科”建设攻坚行动相关工作安排，并重点参考各学院（中心）2021年博士后招录实际情况，制定《东莞理工学院博士后招录指标分配方案（2022年1月-6月）》（附件1），请各二级学院（中心）依据该方案开展博士后招录工作。

关于博士后的分类标准（A、B、C）、待遇、管理考核等内容，请查阅《东莞理工学院博士后工作管理办法（2020年修订版）》（莞工〔2020〕91号）（附件2）。